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There is one day we haven’t talked about yet: The peak and for many of us the highlight of our summer event week, that we don’t want to hide from you. In this post you will therefore get to know about what happened on Wednesday August 24th, the day of our big sofatutor summer event. Sneak Peek: In the linked video (at the end of the post) you can also immerse yourself directly in the day at the lake…

Who knows the game ‘Line Up!’?

‘Line up in order of your time as a sofatutor team member!’
When our Head of People & Culture, Rita, asked us to do so in our international gathering on Monday, it became visible that many team members haven´t been with sofatutor for a long time. In fact the biggest crowd was formed by colleagues who joined us within the last 12 months. While we are counting the last days until the launch of our website in the US, this project has been majorly guiding sofatutors development and team growth in the last 1.5 years. Working together with experts from the about-to-be-entered overseas markets, our team has grown in its total number of faces and gained in internationality.

Yesterday was the day: We kicked off our big Summer Event Week!
For everyone reading our blog: We wish you a warm welcome into this exciting week and fun following us around during the next posts! To review the first day with all its first impressions, we have collected a few moments of our team-morning at Holzmarkt in this post.

After curious waiting, we are more than excited to finally kick off our Summer Event Week next Monday! From Monday, August 22nd, to Friday, August 26th, the entire sofatutor team will get together in person, working in the office in Berlin-Friedrichshain and celebrating summer at different outdoor locations.

After two years of dry spells, our teams were all the more excited about this year’s Berlin Company Run. While some of us conquered the classical 5.5-kilometer track through Berlin Mitte, international team members joined for a jog at the same time at their location.
All supported by roadside cheerleaders and of course mental support from the rest of the team ;). We believe in: ‘Schweiß schweißt zusammen!’ (sweat welds together)

The motto “Employees train Employees” did not only apply during our conference day in April. On a smaller scale but with a pizza bonus, our Product and Tech team has started a series of learning events: At Lunch & Learn, team members, present interesting and latest topics in the areas of product and technology, which are then discussed in plenary with lunch and drinks.

At our Family and Friends picnic in May, we not only got to know our colleagues’ favorite drinks and snacks but some interesting backgrounds and careers. In addition to many new faces in very different positions and levels, there are also some team members who “grew up” together with sofatutor. Angelina is one of them. While she joined sofatutor as Marketing Trainee nearly five years ago, she now leads Team Organic Growth herself.

Summer is the time for picnics. Unfortunately, we could not continue the cherished tradition of our company picnic for the last 2 years due to COVID-19.Therefore it was an even greater pleasure when this year it was time again for the "Family & Friends Picnic” to come together with our work colleagues and get to know their families and closest friends at Treptower Park as we did many times before COVID-19.

What is it like to work 100% remotely at sofatutor? Get some insights from our Talent Acquisition Manager, Juliane:

As Berlin finally showed its friendly spring face at the end of April, our team was drawn in the fresh air. Work and laptops stayed on our desks, and we spent the day outside the office.

We remain saddened and shocked by the Russian invasion of Ukraine for over two months now. We hope for an easing of the situation and an end to the suffering that this war brings. Our thoughts in these difficult times are with the people of Ukraine.

Last week, on April 5th, everyone at sofatutor had the same appointment scheduled: Remote Conference Day… A day on which we could learn from and with each other. Learn about projects and structures of other sofatutor teams and about topics that are not specifically sofatutor-related.

To welcome the new year, the sofatutor team came together and showed that we are ready to meet new challenges. Whether unexpected, difficult or even scary – we will master them together with fun and commitment, as shown in our New Year’s crime dinner last week!

Being educated by an axolotl or a turtle. At least James, from team content, thinks so. He is joined by Axel, the axolotl, Tank, the turtle and other sofatutor characters.
Today’s blog-post introduces you to some of our newest team members. Whether human or animal, they share the mission of making digital education creative and exciting. Since a significant part of our team is international, the blog-posts are now in English :)

2021 hat uns ein Projekt besonders beschäftigt: die Internationalisierung.
Wir möchten E-Learning über die Grenzen des DACH-Marktes hinaus mitgestalten. Schüler*innen und Lehrer*innen sollen unsere digitalen Lerninhalte weltweit nutzen können.

Spekulatius und Lebkuchen. Dazu Glühwein, Gin oder vielleicht ein Glas Sekt?
Im sofatutor-Büro in Berlin-Friedrichshain war es in den letzten Tagen vor Weihnachten vermutlich recht still. Vor über hundert sofatutor-Bildschirmen herrschte am 21. Dezember dieses Jahr hingegen vorweihnachtliches Treiben. Zum zweiten Mal feierte das Team den Jahresabschluss digital.

Als Praktikant*in und Werkstudent*in bei sofatutor erlebst du, wie nach der Hands-on-Mentalität gelebt und gearbeitet wird. Du bist wichtiger Teil deines Teams, betreust eigene Aufgabenbereiche und bringst die digitale Bildung durch dein Engagement jeden Tag ein Stückchen weiter!

Schon 2020 wollte ich bei sofatutor ein Praktikum machen – aber leider kam Corona dazwischen. Doch jetzt, Ende 2021, war es endlich so weit: Ich durfte für zwei Wochen vom 25.10. bis 5.11.2021 mein Schülerpraktikum absolvieren. Und was ich in diesen zwei Wochen bei sofatutor erlebt und gelernt habe, erfahrt ihr in diesem Blogartikel.

Ein Paar Badelatschen, eine Busfahrt ins Berliner Umland und dann ein Tag am See – das klingt nach einem echten sofatutor-Sommerevent. Und das war es auch.

Wie viele Schritte sind es vom Bett bis zum Kühlschrank? Wie viele Kilometer muss man laufen, um auf 10.000 Schritte zu kommen? Und haben es Menschen leichter, die viele kleine Schritte machen, als jene, die wenige große machen? Bei der neuen Challenge von sofatutor wurden diese weltbewegenden Fragen geklärt.

„Hallo und herzlich willkommen in unseren Wohnzimmern, Schlafzimmern, Küchen und Arbeitszimmern.“ Denn auch wir bei sofatutor arbeiten seit Monaten im Home-Office. Zwar vermissen wir unser schönes Büro, die gemeinsamen Pausen und die kleinen Gespräche an der Kaffeemaschine. Aber wir haben das große Glück, dass wir unseren Büroplatz zu uns nach Hause holen können. Und nicht nur das: Wir haben sogar jüngst den ersten digitalen sofatutor-Conference-Day in unseren eigenen vier Wänden veranstaltet.

Seit einem dreiviertel Jahr arbeiten wir bei sofatutor größtenteils remote (sprich, nicht im Büro) – teilweise aus ganz unterschiedlichen Ecken der Welt. Daher war es umso schöner, dass wir Anfang Dezember zu einem gemeinsamen Weihnachtsessen zusammenkamen. Wie diese organisatorische Meisterleistung trotz Corona gelungen ist, lest ihr hier.

12 Wochen, 36 Teilnehmer/-innen, 1.200 Aktivitäten, 700 Kommentare und 1.400 Kudos – das ist der sofatutor Summer Streak in Zahlen. Doch was genau bedeutet das und was haben wir gemacht?

2019 wurden weltweit insgesamt 37 Milliarden Tonnen Kohlenstoffdioxid emittiert. So viel wie nie zuvor. Es ist ein trauriger Rekord, der das Ziel, die globale Erderwärmung auf 1,5 Grad zu begrenzen, noch schwerer macht. Um dem entgegenzuwirken, kommt sofatutor seiner Verantwortung als zukunftsorientiertes Unternehmen nach und macht sich stark für die Klimagerechtigkeit.

Wenn Hogwarts-Schüler/-innen hüpfend gegen Bienen Völkerball spielen oder Piraten dem öffentlichen Dienst gegenüberteten, dann kann das nur etwas mit dem sofatutor-Neujahrsevent zu tun haben. Dieses Jahr ging es am Rosenmontag für eine riesige Team-Challenge ins Jump-House.

sofatutor unterstützt Schüler/-innen dabei, mit Spaß zu lernen. Um dies optimal tun zu können, müssen wir wissen, was unsere Nutzer/-innen sich von unserer Plattform wünschen. Wie agile Strukturen uns beim Arbeiten helfen, erklärt unser Agile Coach Karin.

sofatutor ist eine sportliche Firma, die sich viel und gerne bewegt. Das beweisen die sofatutor/-innen nicht zuletzt beim alljährlichen Firmenlauf, Fußballturnier oder den Teamevents. Beim Health Day hatte das Team jetzt die Möglichkeit, verschiedene Gesundheits-Checks zu buchen und sich noch mehr Tipps zum Wohlbefinden zu holen.

In Berlin gibt es viele Wohnungslose. Gerade beim Schutz gegen die Winterkälte brauchen sie Hilfe. Unser Office-Management organisierte daher eine Spendenaktion für die Berliner Stadtmission.

Es ist Dezember, die letzten Projekte werden abgeschlossen und bald beginnt ein neues Jahr. Aber lasst uns kurz auf 2019 zurückblicken. Was für ein Jahr das war! Wir haben den zehnten Geburtstag gefeiert, Theater gespielt und uns beim Sommer-Event sportlich verausgabt. Außerdem haben wir bei weiteren Events den Teamspirit hochleben lassen.