Talent Acquisition Manager (m/w/d)

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Über diesen Job

Wir von sofatutor sind davon überzeugt, dass Kinder und Jugendliche am besten ihre Lernziele erreichen, wenn sie in ihrem eigenen Tempo lernen und dabei auf verschiedene Lernmedien zurückgreifen können. Dafür hat unser Team eine digitale Lernplattform geschaffen, die Lernen auf individuelle Weise, jederzeit und überall möglich macht. So bieten wir Schüler*innen die Möglichkeit, sich mithilfe von Lernvideos, interaktiven Übungen und Arbeitsblättern den Schulstoff anzueignen oder nachzubereiten.

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) stellst du als Teil des People-&-Culture-Teams einen effizienten Recruiting-Prozess sicher und bist somit maßgeblich für die Teamzusammensetzung bei uns im Unternehmen zuständig. Du rekrutierst dabei sowohl in der DACH-Region als auch im englischsprachigen Raum.

Hinweis: Unser Bewerbungsprozess findet aktuell komplett ortsunabhängig statt. Auch nach der Pandemie bieten wir dir sehr viel Flexibilität bei deiner Arbeitszeit und dem Arbeitsort – bewirb dich also gern auch, wenn du nicht dauerhaft in Berlin lebst. Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Deine Mission

Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess bei sofatutor – von der Ausschreibung einer Stelle auf zielgruppenspezifischen Portalen bis hin zur Vertragsunterschrift. Gemeinsam mit den jeweiligen Hiring-Manager*innen entwickelst du Rekrutierungsstrategien für offene Positionen und begleitest die Kandidat*innen durch den gesamten Bewerbungsprozess. Zusammengefasst sind das deine Aufgaben:

  • Übernahme und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses für unterschiedliche Fachbereiche und Einstiegslevel
  • Identifizierung und aktive sowie zielgruppenorientierte Ansprache von Kandidat*innen auf beruflichen Netzwerken (Active Sourcing)
  • Durchführung von Telefoninterviews und kompetenzbasierten Vorstellungsgesprächen auf Deutsch und Englisch
  • Beratung der Hiring-Manager*innen zur Generierung von Bewerbungen, zur Candidate Experience und Vertragsgestaltung
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsangebot
  • Unterstützung bei strategischen Recruiting-Projekten

Deine Startvoraussetzungen

Nach deinem Studium oder deiner abgeschlossenen Ausbildung hast du bestenfalls schon praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting gesammelt und gezeigt, dass deine Stärken in der Kommunikation mit Bewerber*innen sowie in der Koordination und Priorisierung der verschiedenen Vakanzen liegen. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem ähnlich relevanten Berufsfeld
  • Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen
  • Ausgeprägtes kommunikatives Geschick und Freude am Umgang mit Bewerber*innen
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
  • Gutes Deutsch sowie bestenfalls kommunikationssicheres Englisch für Gespräche mit internationalen Bewerber*innen

Unser Versprechen

Du kannst von Beginn an deine Ideen einbringen und verantwortest die Vakanzen nach intensivem Onboarding eigenständig. Du arbeitest eng mit den verschiedenen Ansprechpartner*innen im People-&-Culture-Team und den jeweiligen Hiring-Manager*innen zusammen, die dich bei deiner Mission unterstützen. Bei sofatutor gewährleisten wir eine transparente Arbeitsweise, regelmäßiges Feedback und eine Vielzahl an weiteren Benefits:

  • Regelmäßige Feedbackgespräche und 1-zu-1-Meetings mit deiner*deinem Vorgesetzten und ein offenes Ohr im Team für deine Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens sowie die Teilnahme an (Online-)Sportkursen, weil all das Teil einer gesunden Work-Life-Balance ist und somit auch unserer Unternehmenskultur
  • Teamfördernde Events, bei denen du deine Kolleg*innen auch außerhalb des Büroalltags kennenlernen kannst: Ob beim Picknick im Park, in der Bouldergruppe oder aktuell bei Online-Events – wir schaffen dir vielfältige Gelegenheiten zum Austausch

Über uns

Die Online-Lernplattform sofatutor.com unterstützt seit über zehn Jahren Schüler*innen aller Klassenstufen beim selbstständigen Lernen und wird vielfach im Unterricht eingesetzt. Wir glauben, dass Schüler*innen ihr volles Lernpotenzial dann ausschöpfen, wenn ihnen die Freiheit gegeben wird, eigene Wege zu gehen und individuelle Ziele zu setzen. Mit didaktisch geprüften Lerninhalten in 13 Fächern passt sich unser Angebot dem individuellen Lernfortschritt von Schüler*innen an und hilft, die Noten zu verbessern. Über 100 Mitarbeiter*innen arbeiten an unseren Lernvideos, interaktiven Übungen und Arbeitsblättern und sorgen dafür, dass auch der Spaß beim Lernen nicht zu kurz kommt. Bring deine Talente ein und mach unsere Mission zu deiner!

  • Denise

    Denise

    Content

  • Maurice

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    Marketing

  • Daniela

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    Content

  • Rita

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    People & Culture

  • Sarah

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Bei offenen Fragen erreichst du uns per E-Mail

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