Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

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Über diesen Job

Wir von sofatutor sind davon überzeugt, dass Kinder und Jugendliche ihre Lernziele am besten erreichen, wenn sie in ihrem eigenen Tempo lernen und dabei auf verschiedene Lernmedien zurückgreifen können. Dafür hat unser Team eine digitale Lernplattform geschaffen, die Lernen auf individuelle Weise, jederzeit und überall möglich macht. So bieten wir Schüler*innen die Möglichkeit, sich mithilfe von Lernvideos, interaktiven Übungen und Arbeitsblättern den Schulstoff anzueignen oder nachzubereiten.

Als Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) übernimmst du als Teil des People-&-Culture-Teams die Verantwortung für die Identifizierung von neuen Talenten für die verschiedenen Teams des Unternehmens. Du sprichst vielversprechende Kandidat*innen aktiv an und weckst ihr Interesse, ein Teil von sofatutor zu werden.

Unser Bewerbungsprozess findet aktuell komplett remote und ortsunabhängig statt. Ebenso kann die Stelle bei Bedarf ortsunabhängig besetzt werden. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Deine Mission

Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Recruiter*innen die Suche nach neuen Kandidat*innen für alle zu besetzenden Stellen bei sofatutor. Du identifizierst geeignete Talente in den gängigen beruflichen Netzwerken wie XING und LinkedIn und überzeugst sie mit deiner Leidenschaft für unser Produkt davon, ein Teil von sofatutor zu werden. Außerdem hast du Spaß am Umgang mit Zahlen und erstellst mithilfe des Teams Analysen und Auswertungen, um den Erfolg deiner Arbeit nachvollziehbar zu machen.

Zusammengefasst sind das deine Aufgaben:

  • Abstimmung mit Recruiter*innen und Koordination offener Positionen
  • Recherche und Identifizierung geeigneter Kandidat*innen in den gängigen Portalen wie XING und LinkedIn
  • Priorisierung und Präsentation deiner Ergebnisse vor Recruiter*innen und Hiring-Manager*innen
  • Aktive und zielgerichtete schriftliche Ansprache geeigneter Kandidat*innen
  • Führen von Telefoninterviews nach erfolgreicher Ansprache

Deine Startvoraussetzungen

In deiner beruflichen Praxis hat du bereits gezeigt, dass deine Stärken in der Kommunikation sowie in der Organisation und Priorisierung verschiedener Aufgaben liegen. Deine Begeisterung für digitales Lernen und somit für unser Produkt ist ansteckend und du kannst Kandidat*innen schnell von unserer Mission überzeugen. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld
  • Hohes kommunikatives Geschick und Freude am Umgang mit Bewerber*innen
  • Erste Erfahrungen im Bereich HR in einem digitalen Unternehmen von Vorteil
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, kommunikationssicheres Englisch von Vorteil
  • Selbständige Arbeitsweise sowie vertriebliches Geschick
  • Leidenschaft für das Thema Bildung und Digitalisierung

Unser Versprechen

Du kannst von Beginn an deine Ideen einbringen und verantwortest deine Stellen nach intensivem Onboarding eigenständig. Du arbeitest eng mit den verschiedenen Ansprechpartner*innen im People-&-Culture-Team zusammen, die dich bei deiner Mission unterstützen. Bei sofatutor gewährleisten wir außerdem eine transparente Arbeitsweise, regelmäßiges Feedback und eine Vielzahl weiterer Benefits:

  • Regelmäßige Feedback- und One-on-one-Gespräche mit deiner*deinem Vorgesetzten und ein offenes Ohr im Team für deine Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens sowie die Teilnahme an (Online-)Sportkursen, weil all das Teil einer gesunden Work-Life-Balance ist und somit auch unserer Unternehmenskultur
  • Teamfördernde Events, bei denen du deine Kolleg*innen auch außerhalb des Büroalltags kennenlernen kannst: Ob beim Picknick im Park, in der Bouldergruppe oder aktuell bei Online-Events – wir schaffen dir vielfältige Gelegenheiten zum Austausch

Über uns

Die Online-Lernplattform sofatutor.com unterstützt seit über zehn Jahren Schüler*innen aller Klassenstufen beim selbstständigen Lernen und wird vielfach im Unterricht eingesetzt. Wir glauben, dass Schüler*innen ihr volles Lernpotenzial dann ausschöpfen, wenn ihnen die Freiheit gegeben wird, eigene Wege zu gehen und individuelle Ziele zu setzen. Mit didaktisch geprüften Lerninhalten in 13 Fächern passt sich unser Angebot dem individuellen Lernfortschritt von Schüler*innen an und hilft, die Noten zu verbessern. Über 100 Mitarbeiter*innen arbeiten an unseren Lernvideos, interaktiven Übungen und Arbeitsblättern und sorgen dafür, dass auch der Spaß beim Lernen nicht zu kurz kommt. Bring deine Talente ein und mach unsere Mission zu deiner!

  • Rebecca

    Rebecca

    Business

  • Mikael

    Mikael

    Produkt & Entwicklung

  • Angelina

    Angelina

    Marketing

  • Susanne

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    Produkt & Entwicklung

  • Theo

    Theo

    Marketing

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Bei offenen Fragen erreichst du uns per E-Mail

jobs@sofatutor.com

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