(Junior) Recruiter (m/w/d)

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Bei sofatutor gestaltet das Team mit seiner Arbeit tagtäglich den Bildungsweg von tausenden Schüler/-innen.
Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du als Teil des People-and-Culture-Teams die Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess aller Kandidat/-innen und bist somit maßgeblich für die Teamzusammensetzung bei uns im Unternehmen zuständig.

Deine Mission

Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die komplette Koordination des Recruitings bei sofatutor: Von der Ausschreibung einer Stelle, über die gezielte Ausspielung auf den jeweiligen Portalen, bis hin zur aktiven Ansprache von Kandidat/-innen verantwortest du den kompletten Prozess. Gemeinsam mit den jeweiligen Hiring-Manager/-innen lernst du Kandidat/-innen im strukturierten Gespräch näher kennen und leitest den Prozess bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterschrift. Zusammengefasst sind das deine Aufgaben:

  • Übernahme und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Direktansprache von Kandidat/-innen auf beruflichen Netzwerken
  • Unterstützung bei der Bewerber-Generierung und Employer-Branding-Maßnahmen
  • Unterstützung bei strategischen Recruiting-Projekten

Deine Startvoraussetzungen

Nach deinem Studium oder deiner abgeschlossenen Ausbildung hast du schon praktische Erfahrung im Bereich Recruiting gesammelt und gezeigt, dass deine Stärken in der Kommunikation mit Bewerber/-innen sowie in der Koordination und Priorisierung der verschiedenen Vakanzen liegen. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Geisteswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mindestens einjährige Erfahrung im Bereich Recruiting
  • Starkes kommunikatives Geschick und Freude im Umgang mit Bewerber/-innen
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Versprechen

Du kannst von Beginn an deine Ideen einbringen und verantwortest deine Stelle nach intensivem Onboarding eigenständig. Du arbeitest eng mit den verschiedenen Ansprechpartner/-innen im People-and-Culture-Team und den jeweiligen Hiring-Manager/-innen zusammen, die dich bei deiner Mission unterstützen. Bei sofatutor gewährleisten wir außerdem eine transparente Arbeitsweise, regelmäßiges Feedback und eine Vielzahl an folgenden weiteren Benefits:

  • Regelmäßige Feedbackgespräche und 1:1 Meetings mit deiner Vorgesetzten und ein offenes Ohr im Team für deine Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens, abendliche Sportkurse mit professionellen Fitnesscoaches, große Obst- und Gemüseauswahl, weil das alles Teil einer gesunden Work-Life-Balance ist und somit auch unserer Unternehmenskultur
  • Teamfördernde Events, bei denen du deine Kolleg/-innen auch außerhalb des Büroalltags kennenlernen kannst: Ob beim Pastakochen, beim Picknick im Park oder in der Bouldergruppe – wir schaffen dir vielfältige Gelegenheiten zum Austausch

Über uns

Die Online-Lernplattform sofatutor.com unterstützt seit über zehn Jahren Schüler/-innen aller Klassenstufen beim selbstständigen Lernen und wird vielfach im Unterricht eingesetzt. Wir glauben, dass Schüler/-innen ihr volles Lernpotenzial dann ausschöpfen, wenn ihnen die Freiheit gegeben wird, eigene Wege zu gehen und individuelle Ziele zu setzen. Mit didaktisch geprüften Lerninhalten in 13 Fächern passt sich unser Angebot dem individuellen Lernfortschritt von Schüler/-innen an und hilft, die Noten zu verbessern. Über 100 Mitarbeiter/-innen arbeiten an unseren Lernvideos, interaktiven Übungen und Arbeitsblättern und sorgen dafür, dass auch der Spaß beim Lernen nicht zu kurz kommt. Bring deine Talente ein und mach unsere Mission zu deiner!

  • Nicole

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    Produkt & Entwicklung

  • Stefanie

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    Marketing

  • Carolin

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    Produkt & Entwicklung

  • Jakob

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    Content

  • Josefin

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