Junior Growth-Marketing-Manager (m|w|d)

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Wir von sofatutor sind davon überzeugt, dass Kinder und Jugendliche am besten ihre Lernziele erreichen, wenn sie in ihrem eigenen Tempo lernen und dabei auf verschiedene Lernmedien zurückgreifen können. Dafür hat unser Team eine digitale Lernplattform geschaffen, die Lernen auf individuelle Weise, jederzeit und überall möglich macht. So bieten wir Schüler*innen die Möglichkeit, sich mithilfe von Lernvideos, interaktiven Übungen und Arbeitsblättern den Schulstoff anzueignen oder nachzubereiten.

Als Junior Growth-Marketing-Manager (m/w/d) lernst du alles über die Kund*innengewinnung und arbeitest am Erfolg unserer Unternehmensstrategie mit. Deine Aufgabe ist es, Schüler*innen sowie Eltern von den Vorteilen unseres vielfältigen Produkts zu überzeugen.

Deine Mission

Dir steht ein erfahrenes Team zur Seite, das dich unterstützt, damit du dich zu einem Profi im Bereich Growth-Marketing entwickeln kannst. Dabei gewinnst du einen umfassenden Einblick in alle Kanäle unseres Marketings und übernimmst schon nach kurzer Zeit verantwortungsvolle Aufgaben:

  • Ownership und operative Umsetzung eines Marketing-Kanals sowie dessen strategische Weiterentwicklung inklusive Budgetverantwortung
  • Unterstützung bei unterschiedlichen Wachstumsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Growth-Marketing-Manager*innen (Online-Marketing und Offline-Sales)
  • Verantwortung eigener Growth-Projekte – von der Erforschung der Initiative über das Testen bis hin zur Skalierung nach erfolgreichem Testing

Deine Startvoraussetzungen

Du bringst neben einer großen Portion Neugier für die Themen Growth-Marketing und Vertriebsstrategien ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset mit sowie den Ehrgeiz, dein Wissen und deine Fähigkeiten permanent weiterzuentwickeln. Als perfekte Ergänzung für unser Team erfüllst du darüber hinaus diese Voraussetzungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Sales-Management, Marketing oder eine ähnlich relevante (kaufmännische) Ausbildung
  • Erste Arbeitserfahrungen im Performance-Marketing, Offline-Sales, Business Development, Growth-Marketing, o. Ä. sind von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe und große Lernbereitschaft
  • Kreative Herangehensweise an Neuerungen und Probleme sowie Durchsetzungsvermögen
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

Unser Versprechen

Wir setzen alles daran, dass du direkt in das operative Geschehen unseres Teams eingebunden wirst und dich innerhalb kürzester Zeit sicher in deinem Bereich bewegen kannst. Außerdem ist uns eine transparente Arbeitsweise, Einblick in die Projekte der anderen Teams und regelmäßiges Feedback wichtig. Das sind weitere Benefits bei uns:

  • Eine steile Lernkurve durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ausgezeichnete Entwicklungschancen. Denn wir glauben daran, junge Menschen zu entwickeln und ziehen es vor, Midlevel- und Senior-Positionen intern zu besetzen.
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens, Sportkurse mit professionellen Fitnesscoaches – denn all das ist Teil einer gesunden Work-Life-Balance und somit auch unserer Unternehmenskultur.
  • Teamfördernde Events, bei denen du deine Kolleg*innen auch außerhalb des Büroalltags kennenlernen kannst: Ob beim Pasta-Kochen, beim Picknick im Park oder in der Bouldergruppe, wir schaffen dir vielfältige Gelegenheiten zum Austausch – auch digital.

Über uns

Die Online-Lernplattform sofatutor.com unterstützt seit über zehn Jahren Schüler*innen aller Klassenstufen beim selbstständigen Lernen und wird vielfach im Unterricht eingesetzt. Wir glauben, dass Schüler*innen ihr volles Lernpotenzial dann ausschöpfen, wenn ihnen die Freiheit gegeben wird, eigene Wege zu gehen und individuelle Ziele zu setzen. Mit didaktisch geprüften Lerninhalten in 13 Fächern passt sich unser Angebot dem individuellen Lernfortschritt von Schüler*innen an und hilft, die Noten zu verbessern. Über 100 Mitarbeiter*innen arbeiten an unseren Lernvideos, interaktiven Übungen und Arbeitsblättern und sorgen dafür, dass auch der Spaß beim Lernen nicht zu kurz kommt. Bring deine Talente ein und mach unsere Mission zu deiner!

  • Adolfo

    Adolfo

    Produkt & Entwicklung

  • Stephan

    Stephan

    Geschäftsführung

  • Christoph

    Christoph

    Content

  • Caroline

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    Finance

  • Katharina

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    Marketing

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